Beskrivning:
Jakob Rådeborn. Psykologstudent på Karolinska institutet med särskilt intresse i Arbets- och Organisationspsykologi och Organizational Behaviour Management (OBM).
Hur man förstår, förändrar och förutsäger beteende
Blogg om hur man förstår, förändrar och förutsäger beteende URL:
http://www.beteendebloggen.com Atom/RSS:
Atom/RSS Bloggen startade:
januari, 2016 Proffs/privat:
Privat
"Rationalen bakom att genomföra tester vid rekrytering och urval utgår ifrån att olika arbeten ställer olika krav samt att anställda har skilda egenskaper som mer eller mindre passar in på arbetets krav. Både enskildas egenskaper och krav på arbeten kan ..."
"G-faktorn är måttet på den övergripande kognitiva förmågan. Uppkomsten av g-faktorn härstammar från att man genom faktoranalys funnit att flera olika kognitiva tester korrelerar med varandra och vissa mätningar korrelerar mer än andra. Därav anses ..."
"Instrumentalitetsteorin utvecklades av Victor H. Vroom och är en så kallad förväntningsmodell . Detta innebär att motivation förmedlas genom subjektiva tolkningar och fokuserar på hur individen kognitivit reflekterar över inre och yttre och faktorer ..."